相同的行業(yè)、相同的店長(zhǎng)、相同的設(shè)備，但有著不一樣的業(yè)績(jī)，是當(dāng)下困惑許多企業(yè)主和經(jīng)理人的“老大難”問題。
并由此產(chǎn)生一些的“高論”(片論)，特別是對(duì)部分馳騁市場(chǎng)數(shù)十年的高管來說，“店長(zhǎng)培訓(xùn)”承擔(dān)了太多的角色，也走過一些誤區(qū)，最后蒙蔽了大家的眼睛。
德國(guó)和日本的強(qiáng)大，往往能引出這樣的結(jié)論：德國(guó)的強(qiáng)大離不開一批素質(zhì)很高的產(chǎn)業(yè)工人，日本的強(qiáng)大離不開整體國(guó)民的學(xué)習(xí)意識(shí)。
而對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，對(duì)外“客戶是上帝”，對(duì)內(nèi)，誰又是我們的“上帝”?店長(zhǎng)。
如何讓我們的“上帝”快速進(jìn)入環(huán)境，縮短適應(yīng)的時(shí)間等一系列問題引發(fā)企業(yè)開始把目光投向培訓(xùn)，然而，在部分高管中仍然對(duì)培訓(xùn)存在這樣那樣的誤區(qū)，這里做了一些列舉，供大家思考：
1、培訓(xùn)“無用論”
“企業(yè)的發(fā)展，不是靠培訓(xùn)完成的，最后執(zhí)行推動(dòng)的還是企業(yè)自身。”他們還認(rèn)為，企業(yè)最好的老師是市場(chǎng)和社會(huì)，培訓(xùn)解決的問題就是大家在一陣笑和哭中度過一段難忘的記憶，除此以外，對(duì)實(shí)際工作沒有產(chǎn)生多大意義。
點(diǎn)評(píng)：“無用論”點(diǎn)痛了一些把所有期望都押注在培訓(xùn)上的企業(yè)主，至高的期望總是以為培訓(xùn)是公主的一吻，頓時(shí)青蛙實(shí)現(xiàn)“質(zhì)”的突變，成為王子。
但，德國(guó)的產(chǎn)業(yè)工人和日本整體的學(xué)習(xí)精神，就像羅馬城一樣，不是一天建成的。
培訓(xùn)，

小議環(huán)境溫濕度對(duì)煙標(biāo)平整度的影響
如何添加網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)?
印刷企業(yè)走網(wǎng)絡(luò)化道路需要很長(zhǎng)一段時(shí)間
佳能imagePROGRAF獲"2014年度寬幅面影像圖文打印產(chǎn)品線獎(jiǎng)"
包裝印刷廠如何降低凹印油墨成本
可變數(shù)據(jù)印刷是個(gè)性印刷的開始
CorelDRAW快捷鍵使用技巧
安徽合肥用二維碼管理城市，掃碼可舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象