職場上流行這樣一句話：做好本職工作。這折射出了員工兢兢業業的形象，把分內的工作做好，誰也拿你沒有辦法。
那么本職工作是什么呢？
答：公司有崗位工作描述！
這么回答確實很到位。
然而，對廣告營銷從業者卻不是！
翻開廣告營銷從業者的崗位職責列表，其內容包括：
進行市場調研，分析季節變動相關關系，制定銷售目標，擬定銷售計劃。
分析市場占有率，進行銷售的策劃、落實和進行。
進行對銷售員的培訓、指導和監督，對營銷員進行各項活動的指引。
內部與各部門協調溝通，及時將客戶建議反饋部門改善。
對外公關，提高知名度，及時推廣項目。
對營銷員進行業績評估。
理進行營銷活動、總結、分析經營，回收活動管理。
……
廣告營銷崗位職責還可以細化成更多條目，但其實兩個字就可以概括：業績！
這是個開放的話題，要實現企業的業績增長，所謂的廣告營銷從業者的崗位職責根本不夠用。
職場的本質就是交換，公司支付一份工資來換取我們的服務。能夠獲得同樣的服務，公司絕對不會多出一分錢。
職場是這樣，但商場不是！廣告營銷人員面對的是整個商場！
公司職員如果始終抱著做好自己本職工作的態度，按部就班地操作這“崗位職責”中的事情，自己將陷入到一成不變的生活中，而一旦養成這樣的習慣，追求美好生活的愿望將很難實現，因為沒有了動力，也失去了那份能力。
而按照“崗位職責”的各個條目“做好本職工作”的廣告營銷人將會被整個商場淘汰。
廣告營銷行業從業者的本職工作是什么？
用精美的印刷品征服客戶，就是做好了本職工作？
為客戶落實好營銷活動，就是做好本職工作？
并不！
以企業定制水為例。
傳統企業的廣告行銷是怎么做的呢？會印上自己的logo、公司名稱等，然后廣泛派送，實現營銷的目的。這樣做營銷，真實應驗了農夫山泉的那句廣告語“大自然的搬運工”。可是農夫山泉是礦泉水公司，這句廣告語能實現其價值。傳統企業借助水這一媒介來營銷自己，卻不是賣水的，變成“大自然搬運工”之后，你的營銷卻沒有效果。
采用新廣告新營銷新策劃的人會怎么來做呢？
他會緊跟互聯網時代步伐，用互聯網技術，讓自己的廣告營銷更有效果。印上logo、公司名稱，此外還會加上一個二維碼，一個可以講述你公司品牌故事的二維碼。
企業發展的核心問題都是營銷問題，而傳統企業的營銷是從廣告印刷品開始的。
所以廣告行業從業者要是要繼續傳統企業思維，即只當精美印刷品的“搬運工”，與客戶之間達成的只是一錘子買賣，還是要進行新廣告新營銷新策劃，即擁有整體營銷策劃，讓客戶在享受完你的服務之后，還會繼續找到你，就是一個很好選擇的問題了。
走出“做好本職工作”的誤區
讓自己的營銷更有業績


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